MENTORING & TRAINING ON THE JOB

Lernen in der Praxis, Wachsen im Alltag.

Training on the Job | Personalverrechnung Grubeck

MENTORING & TRAINING ON THE JOB

Lernen in der Praxis, Wachsen im Alltag.

Training on the Job | Personalverrechnung Grubeck

Payroll ist kein reines Zahlenthema – sie lebt von Erfahrung, Verständnis und Struktur.

Ich begleite Payroll-Einsteiger:innen, Umsteiger:innen, Wiedereinsteiger:innen und ganze Teams dabei, ihr Wissen Schritt für Schritt aufzubauen und Sicherheit im täglichen Arbeiten zu gewinnen.

Ob im direkten Praxis-Training oder in der persönlichen Begleitung: Hier geht es um nachhaltiges Lernen – mit Ruhe, Struktur und echtem Mehrwert für den Berufsalltag

Training-on-the-Job

Praxisnahes Lernen direkt im Arbeitsalltag.

Im Training-on-the-Job stehst du oder dein Team im Mittelpunkt. Gemeinsam gehen wir reale Abrechnungssituationen durch, festigen Grundlagen und entwickeln Routinen die Sicherheit schaffen. Ich begleite dich oder dein Team direkt im Arbeitsprozess – strukturiert, lösungsorientiert und auf eure Softwareumgebung abgestimmt.

So wird Lernen zum integralen Bestandteil des Arbeitstages, ohne zusätzlichen Zeitdruck oder trockene Theorie.

Typische Themen im Training-on-the-Job:

Dieses maßgeschneiderte Einzeltraining, bei dem theoretisches Wissen durch praktische Anwendung im Job vermittelt wird, ist eine intensive und effiziente Lernmethode. In diesen Trainings können Fragen umfassend behandelt und verständlich erklärt werden, während ich gezielt auf die individuellen Bedürfnisse jedes Teilnehmers und jeder Teilnehmerin eingehe. Die theoretischen Inhalte werden unmittelbar in der Praxis anhand des unternehmensinternen Personalverrechnungssystems erarbeitet. Dabei bringe ich meine umfassende Erfahrung mit verschiedenen Software-Systemen, insbesondere BMD NTCS und Sage DPW, ein. Ich unterstütze jedoch auch gerne bei der Nutzung anderer Software-Systeme.

Ich biete dieses Training-on-the-Job direkt vor Ort und/oder online via Zoom oder Teams an.

Typische Themen im Training-on-the-Job:

  • Einstieg in die Payroll nach Karenz oder Jobwechsel

  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen in deine Lohnsoftware

  • Vorbereitung auf eigenständige Abrechnung

  • Fehleranalyse & Verständnis komplexer Abrechnungsfälle

  • Sicherheit im Umgang mit SV-, LSt- und arbeitsrechtlichen Sonderfällen

Ziel:
Kompetenzaufbau in der Praxis – mit einem klaren, nachvollziehbaren Lernfortschritt.

Honorargestaltung – fair & transparent

Training-on-the-Job

  • Abrechnung nach Stundenaufwand oder definierter Einheit (z.B. Halbtages- oder Tagespakete)
  • Durchführung online (via Teams)
  • Inhalte & Ziele werden im Vorfeld abgestimmt

Mentoring & Coaching

  • Abrechnung nach individueller Vereinbarung oder im Paket, je nach Ziel und Umfang
  • Begleitung online (via Teams), bei Bedarf mit optionalen Präsenzterminen
  • Dauer und Frequenz werden flexibel nach deinem Bedarf abgestimmt.

Jedes Programm beginnt mit einem unverbindlichen Gespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, welche Form der Begleitung zu dir passt.

Ihre Benefits

  • Individuelle Betreuung im 1:1-Setting, zugeschnitten auf die speziellen Bedürfnisse in Ihrem Betrieb.

  • Wir bearbeiten Spezialthemen in der Praxis, wie z.B. Abfertigungsberechnungen, Rückstellungen, Reisekostenabrechnungen, A1-Bescheinigungen, grenzüberschreitende Themen, etc.

  • Aktive Unterstützung Ihrer Mitarbeiter:innen bei der laufenden Abrechnung, falls gewünscht.

  • Sparring-Partnerin für den fachlichen Austausch unter Kolleg:innen.

  • Sie gewinnen professionelle und selbstbestimmte Mitarbeiter:innen, die sich mit den Lohnverrechnungsthemen