Oft mangelt es an Zeit, um ausführliche Erklärungen und Wissen weiterzugeben. Doch gerade die Kombination aus solidem Wissen, alltäglicher Praxis und einem Verständnis für das jeweilige Abrechnungssystem gewährleistet langanhaltenden Lernerfolg.

Als Personalverrechnerin mit über 20 Jahren Erfahrung in der operativen Personalverrechnung kenne ich die Herausforderungen beim Jobeinstieg: Die Umsetzung von theoretischem Wissen in die Praxis ist oft nicht einfach, besonders wenn es wenig Zeit für einen Know-How-Transfer zwischen Kolleg:innen gibt.

Mir ist bewusst, dass es oft nicht möglich ist, dass die „Vorgänger:innen“ die neuen Mitarbeiter:innen noch einschulen. Sie haben vielleicht das Unternehmen schon verlassen oder Ihr Team hat alle Hände voll zu tun, um das Tagesgeschäft abzuwickeln.

Der Start in den Beruf als Personalverrechner:in ist meist herausfordernd, besonders für junge Kolleg:innen ohne Berufserfahrung oder nach einer längeren Auszeit. Im schlimmsten Fall gibt der neue Mitarbeiter oder die neue Mitarbeiterin nach kurzer Zeit frustriert auf oder es passieren teure Fehler, die vermeidbar wären.

Ich möchte Ihnen und Ihrem Team zeigen, dass die Lohn- und Gehaltsverrechnung eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit ist. Jedes Unternehmen – ob Steuerberatungskanzlei, Konzern oder mittelständischer Betrieb – hat seine eigenen Anforderungen, die es zu meistern gilt.

Ich biete Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen gezielten Support an, damit einem reibungslosen Start in den neuen Job nichts im Wege steht und später stehe ich Ihnen als Sparring-Partnerin für den fachlichen Austausch zur Verfügung.

Dieses maßgeschneiderte Einzeltraining, bei dem theoretisches Wissen durch praktische Anwendung im Job vermittelt wird, ist eine intensive und effiziente Lernmethode. In diesen Trainings können Fragen umfassend behandelt und verständlich erklärt werden, während ich gezielt auf die individuellen Bedürfnisse jedes Teilnehmers und jeder Teilnehmerin eingehe. Die theoretischen Inhalte werden unmittelbar in der Praxis anhand des unternehmensinternen Personalverrechnungssystems erarbeitet. Dabei bringe ich meine umfassende Erfahrung mit verschiedenen Software-Systemen, insbesondere BMD NTCS und Sage DPW, ein. Ich unterstütze jedoch auch gerne bei der Nutzung anderer Software-Systeme.

Ich biete dieses Training-on-the-Job direkt vor Ort und/oder online via Zoom oder Teams an.

Je nach Bedarf und Thema stehe ich Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen sowohl für eine kurzfristige als auch längerfristige Begleitung zu allen Personalverrechnungsfragen zuverlässig zur Seite.

Trainingsdauer: hier ist alles möglich – von wenigen Wochen bis mehreren Monaten, einmal wöchentlich oder auch 14-tägig, ganz individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter:innen und Ihres Unternehmens zugeschnitten.

Ihre Investition: Die Abrechnung erfolgt nach Aufwand pro Stunde. Gerne schnüre ich Ihnen ein auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Paket.